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人才戰略
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  • 一流人才造就一流企業。企業發展更多依靠人才推動,持續發展的人才帶給企業更新的創造力、更高的績效以及更廣闊視野。西安正大制藥有限公司堅持把人才作為企業的一項無形資產,把管理的視角由工作移向人,尊重員工的人格和權利,理解員工的思想、個性、能力、興趣和愛好,規劃美好的共同的企業愿景,增強員工對企業的歸屬感、安全感、使命感,充分發揮員工的主觀能動性和創造性,與員工同成長、共輝煌!

  • 薪酬政策:

  • 西安正大制藥重視員工的努力和貢獻,通過全面的薪酬體系,客觀公正地為員工提供具有市場競爭力的薪酬。此外,公司還會通過獎金政策對員工的工作予以肯定。

  • 專項獎勵政策:

  • 為了表揚和獎勵員工富有突破性、創新性的工作,公司提供了多種獎項。例如:優秀員工獎、優秀團隊獎、銷售達量獎、銷量增長獎、科技創新獎、優秀項目小組等。

  • 福利政策:

  • 公司嚴格按照國家的法規政策為員工提供完善的福利包,包括法定福利和公司補充福利,進一步提升員工的滿意度。

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